围绕文化教育国际交流的职责，开展多方位、多层次的交流互动工作；做好各项经营管理，为开展交流工作提供保证。同时，进一步拓展富有特色的企业文化建设，做好学习型基地建设。
1、发挥开展中日文化教育交流的平台作用，积极开展民间交流活动，做好第四届日本文化交流会的承办工作、日本小岛公司董事团访问接待、赴日研修生外语培训等交流工作。
2、面对市场竞争压力的不断增加，积极调整经营策略，签订实施好《目标责任书》的要求，做好各项经营工作。
3、加强与上级相关部门的联系和沟通，在基地人事管理机制、专项资金扶持等方面得到进一步政策支持。
4、继续做好学习型基地建设工作，结合基地实际，采取读一本书等方式，抓好基地企业文化建设，不断提升员工的综合素质和服务质量。
5、进一步加强对基地廉控风险点的检查、监督和管理，做好各项廉政防范工作。
6、积极协调厅相关部门，力争专项资金支持，对基地高低压配电室进行专项改造，保证厅办公楼等设施的正常供电。
7、筹措资金对基地大厅、宾馆、培训等部分设施进行维修维护及节能改造。
8、创造条件，积极申报省级文明单位。
