2012年1月30日，小岛基地举行了2012年度目标责任书签订仪式。会上，基地各主任与分管科室签订了本年度岗位目标责任书，明确了各部门职责、职能和经营指标。会议要求，实现目标责任，首先要将责任放在重中之重，各部门必须树立高度的责任感，必须坚定不移地贯彻落实目标责任书的工作内容。落实目标责任，贵在创新。小岛基地担负着培训、物业管理、宾馆餐饮及旅游服务等工作任务，点多、面广、人员多，工作任务重，各部门在具体工作中必须应时而变，具体事务具体分析对待，不断创新工作方法，以优质的服务、一流的管理，圆满完成2012年各项工作任务。小岛基地多年坚持目标责任制，每年均通过目标责任书的签订，规范和强化基地各部门工作。2012年度责任书的签订标志着小岛基地以“规范、效率、创新”三大目标工作拉开序幕。
