小岛基地深入开展创先争优活动实施方案

        一、活动主题

深化学习、提升能力，以良好的经济效益、社会效益同迈进，创建省内一流的文化教育发展交流的友好平台。 

二、活动载体

践行现代礼仪，立足岗位争优。 

三、   具体工作

1、围绕小岛基地2010年度工作要点，通过创先争优、深入推进“抓作风建设，促工作落实”主体实践活动，进一步开展中日文化交流研究和教育学术交流活动，进一步做好外语培训工作、服务接待工作、物业服务工作、旅游接待工作，圆满完成基地的各项经营指标。 

2、加强员工队伍建设，重视员工业务素质的培养，不断提高员工的职业道德修养，为宾客提供优秀的高素质的人性化服务。 

3、围绕小岛基地2010年全年学习工作的安排，进一步做好“现代礼仪” 学习工作，通过专家授课、参观管理先进的单位学习先进经验、各部门组织集中学习、员工写学习礼仪心得体会、设立现代礼仪的学习园地供大家学习观摩交流、基地中层以上干部轮流公开演讲现代礼仪学习心得，以及每周五下午集中观看中国人民大学金正昆教授讲授《服务礼仪》等一系列内容丰富、形式多样的学习方式，培养员工礼貌礼节意识，提高员工服务素质。继续延续基地每年学习一本好书的优良传统，体现基地使用人、培养人、教育人的理念，以良好的队伍素质，发挥基地文化教育交流的平台和窗口作用。 

4、各部门建立党员责任区，成立以党员为骨干的工作团队，组织开展工作创新、技术革新活动。并设立党员先锋岗或党员示范窗口、党员示范岗。各部门根据各岗位的不同要求，设岗定责，接受全体员工和宾客的监督检查。

5、基地党支部在创先争优、深入推进“抓作风建设，促工作落实”主体实践活动中要起表率作用，要积极推动本次活动深入贯彻执行。要加强自身建设，团结协作，求真务实，勤政廉洁。进一步建立和完善基地的各项规章制度，营造良好的民主的工作氛围，重大问题民主决策、科学决策。要围绕小岛基地2010年度的主要工作，发挥基地班子的战斗力和凝聚力作用，引领基地各项工作的有序安全协调的开展。要切实解决员工工作和生活中的实际困难，把党的温暖送到最困难的群众中去。要大力做好宣传工作，让创先争优、深入推进“抓作风建设，促工作落实”的理念和意识灌输到每一位员工中去。要进一步深入查摆工作中还存在的不足，努力改进工作作风，不断提高执行力。不断推动践行现代礼仪、立足岗位争优为载体的实践活动，创新工作理念，争做先进模范。 

6、基地全体员工在创先争优、深入推进“抓作风建设，促工作落实”主体实践活动中，都要根据自己不同的岗位职责，书面提出自己在本次活动中的具体打算，做出明确的承诺，接受全体员工和宾客的监督检查。党员同志要在本次活动中，在学习现代礼仪书籍提高自身素质方面、在努力工作埋头苦干开拓创新争创佳绩方面、在带头服务群众积极帮助群众解决工作和生活上的实际困难方面、在自觉遵守党纪国法恪守职业道德严于律己方面、在弘扬正气敢于同不良风气违法违纪行为作斗争方面起模范带头作用，立足岗位创先争优。 

            四、小岛基地深入开展创先争优活动时间安排表

       1、2010年6月24日     召开动员布置工作会议

       2、2010年7月10日前   制定深入开展创先争优活动实施方案

       全体员工明确每人的工作承诺内容

    3、2010年7月底    各部门设立党员责任区、党员先锋岗党员示范窗口、党员示范岗等

       4、2010年7月----12月   开展践行现代礼仪，立足岗位争优活动

    5、2011年 1月   总结2010年创先争优活动，继续确定载体，制定实施方案，开展创先争优活动

             五、为加强组织和领导，小岛基地成立创先争优活动领导小组。成员如下：

        1、领导小组组长：李 智

        2、副组长：王汉民、王新文、喇永德

        3、成  员：贺  频、吴连顺、雷安宁、张  虹、李国玲、马到成、周湘鸿

  4、创先争优活动领导小组办公室设在信息宣传科，贺频任创先争优活动领导小组办公室主任。